Unser Leitbild

BUILDING BRIDGES

zueinander – miteinander – voneinander – füreinander

Unsere Schule bietet eine Atmosphäre des Vertrauens, in der die Kinder durch vielfältige kulturelle Begegnungen ihre Persönlichkeit entfalten können. Wir LehrerInnen sehen uns als Begleiter und Stützen und wollen durch Freude zu neuem Wissen, zur Selbstständigkeit und zu kritischem Denken führen. Im gemeinsamen Lernen bauen wir mit unseren Kindern Brücken zu neuen Ufern.​

LEITSÄTZE

Werte

IN EINER ATMOSPHÄRE DES VERTRAUENS MITEINANDER LERNEN UND LEBEN

  • Stärken der Sozialkompetenzen
  • Respektvolles Miteinander von SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen
  • Vorurteilsfrei Begegnung aller Nationen und Religionen
  • Konfliktbewältigungsstrategien erwerben
  • Aggressionen abbauen
  • Ausgeglichenheit fördern
  • Die Gemeinschaft Schule als Wachstumschance erleben
  • Verantwortlichkeit für persönliches und schulisches Eigentum

Ziele

  • Eine Basis für vertrauensvollen Umgang miteinander schaffen
  • Freude der Kinder am Lernen erhalten und wecken
  • Erkennen und Erfassen der eigenen Persönlichkeit, Unterstützung und Begleitung der Ichfindung
  • Aufbau einer Sozialkompetenz
  • Verstärkte Individualisierung und Akzeptanz der Schülerpersönlichkeiten
  • Sensibilisieren für eigene Talente
  • Eigene Schwächen gut annehmen und mit Hilfestellung bewältigen lernen
  • Wecken und Fördern der kindlichen Neugierde
  • Erfahrungen sammeln mit autodidaktem Lernen sowie Verstärkung der Flexibilität und des kritischen Denkens
  • Nutzen der multikulturellen Ressourcen zur Erweiterung des kindlichen Horizonts
  • Schaffung eines ausgeglichenen Klassenklimas sowie Stärkung der Sozialkontakte
  • Fächer- und klassenübergreifender Unterricht zur Verstärkung der Kommunikation
  • Aufbau eines Regelbewusstseins – Lernen, Regeln zu akzeptieren und umzusetzen

Erfolgskriterien und Kompetenzen

  • Unterricht nach neuesten pädagogischen Erkenntnissen
  • Vermitteln der Schlüsselqualifikationen
  • Sachkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Atmosphäre des Vertrauens und der Ausgeglichenheit
  • Teamarbeit zwischen KollegInnen in allen Bereichen
  • Nutzen von Stärken der Teammitglieder
  • Einsatz von breitgefächerten, modernen Arbeitsmaterialen